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En parcours VAE
Les financements
Un devis et un programme individualisé seront établis après avoir pris connaissance de votre parcours et du diplôme visé
1) Vous êtes salarié.e, la VAE peut être réalisée :
À l’initiative de votre employeur, via le PDC (Plan de Développement de Compétences)
À votre initiative, dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation)
2) Vous êtes demandeur d’emploi :
Adressez vous à votre conseiller Pôle Emploi
Certification
L’organisme de formation est certifié Qualiopi au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation et VAE et validé/ référencé Datadock. Ces labels permettent un financement facilité par les OPCO (OPérateur de COmpétences)
Qu’est-ce que la VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience est une démarche personnelle qui engage la personne à réaliser un travail réflexif sur son parcours et qui s’inscrit dans le droit individuel institué par la « loi de modernisation sociale » du 17 janvier 2002 (inscrit au code de l’Éducation et du Travail)
La VAE est une voie d’accès à la certification, qui s’ajoute à la formation initiale (« voie directe »), la formation continue (« situation d’emploi »), l’apprentissage, en vue de l’obtention d’un diplôme, titre ou certification à finalité professionnelle
Cette démarche permet de valider non pas des années d’expériences, mais de mettre en lumière les acquis de ses multiples expériences en réalisant une réflexion construite et étayé de son parcours en lien avec les référentiels de certification visés. C’est aussi l’occasion de situer son niveau de professionnalisation actuel et d’évaluer les démarches complémentaires à mettre en œuvre pour atteindre son objectif professionnel ou personnel.
Enfin si la·le candidat·e obtient sa certification, cela lui permettra d’être reconnu·e légitimement par l’environnement institutionnel.
Public concerné
La VAE s’adresse à toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, et qui justifie d’un an d’expérience en rapport avec le diplôme visé
Le dispositif VAE est accessible aux personnes en situation de handicap : mise en place d’un parcours individualisé
Pas de pré-requis (adaptation si nécessaire)
Modalités et délais d’accès
Un premier échange : Une formatrice de L’enfantScop’ vous présente le dispositif de formation et vous informe des dates des sessions de l’année. Ce premier entretien permet d’évaluer les besoins de chaque personne et de contractualiser l’accompagnement.
Les tarifs
70 € / heure, soit 24 heures est égal à 1 680 €
Les diplômes
- VAE Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
24 h d’accompagnement : Élaboration du livret 2 – préparation à l’oral - VAE Auxiliaire de puériculture (DEAP)
24 h d’accompagnement : Élaboration du livret 2 – préparation à l’oral - VAE CAP AEPE
24 h d’accompagnement : Élaboration du livret 2 – préparation à l’oral
Les étapes
Recevabilité – Livret 1
- Compléter le livret 1 et fournir l’ensemble des pièces justifiant de ses activités en rapport avec le diplôme (attestation employeur, bulletins de salaire, relevé de carrière).
- Le livret 1 permet à l’autorité administrative de vérifier la recevabilité de la demande. La décision de recevabilité ou d’irrecevabilité est notifiée à la personne par l’autorité compétente dans un délai de deux à trois mois suivant la réception du livret 1 complet.
- Un seul dépôt de livret 1 par diplôme et pour un maximum de 3 diplômes différents par année civile
- La recevabilité est acquise pour 3 ans à compter de la date de notification de la décision (arrêté du 04 juillet 2007)
Évaluation des acquis – Livret 2
- Réception du livret 2 suite à la décision favorable de recevabilité du livret 1
- Dépôt du livret 2 pendant le délai de validité de 3 ans
- Le livret 2 est le principal élément d’évaluation des compétences et constitue la base de la décision du jury statuant sur la délivrance du diplôme
Entretien avec le jury
- L’entretien entre le·la candidat·e et le jury sur la base du livret 2 est systématisé pour tous les diplômes ou certificats du champ sanitaire et social. Il permet au·à la candidat·e d’apporter des informations complémentaires à celles fournies dans le livret 2 et d’en expliciter certaines. La durée de cet entretien est d’une heure maximum
Délivrance du diplôme, validation partielle ou aucune validation
A l’issue de l’entretien, le jury plénier de délivrance du diplôme va statuer pour attribuer :
Une validation totale => délivrance du diplôme : le diplôme obtenu par la VAE a la même valeur juridique que celui obtenu par la formation initiale. Aucune mention « obtenu par VAE» n’est apposée sur le diplôme
Une validation partielle => le.la candidate valide au moins une unité, un bloc de compétences ou un domaine de compétence : pour terminer le parcours le candidat peut, soit déposer un nouveau livret 2, soit entrer en formation (parcours mixte). Selon la date d’obtention de la première unité ou domaine de compétence, certains délais peuvent s’appliquer.
Aucune validation => le.la candidat.e reste dans le délai de 3 ans attribué depuis la date de notification de la décision de recevabilité pour déposer un nouveau livret 2
La décision du jury est notifiée par courrier, dans les semaines suivant la tenue du jury plénier
Accompagnement à la VAE
Objectifs de professionnalisation
- Savoir rédiger le livret 2 : Choix des activités présentées
- Acquérir une méthodologie de travail pour l’appropriation du référentiel du diplôme ou certificat souhaité et la mise en relation avec les compétences acquises
- Se préparer à l’oral avec le jury
Durée
La durée de l’accompagnement proposée est de 8 h à 24 heures. Elle est étudiée lors du premier entretien avec la formatrice, et adaptée à votre situation, si vous êtes déjà titulaire d’une partie du diplôme. Elle peut être étalée sur une période entre 6 et 15 mois.
Les modalités pédagogiques
Une alternance entre :
- Des séances de formation en petit groupe en présentiel (maximum 8 personnes)
- Des séances d’accompagnement individualisé en distanciel (échanges mails- téléphoniques ou en visio)
- Une séance individualisée (en présentiel sur le lieu de travail ou sur le centre de formation )
Les modalités d’évaluation
- Évaluation continue
- Évaluation des acquis en début de dispositif (1ère séance)
- Évaluations interactives collectives centrées sur la montée en compétences et l’atteinte de l’objectif tout au long du dispositif
Chiffres clés de la VAE
De réussite
En post – VAE
